Estratégias de Recolocação

Estamos vivendo um momento diferente de alguns anos atrás, onde era o profissional que escolhia a empresa em que queria trabalhar, e também, a sua remuneração.

Hoje, a realidade mudou:  desemprego passou a ser a regra e não a exceção. Empresas enxugando quadros de pessoal com significativa redução de vagas no mercado e consequente aumento de profissionais altamente qualificados disponíveis. Agora, quem dá as cartas é o mercado, e não o profissional.

Diante desta alta concorrência, como se destacar? Como deixar de ser "arroz com feijão" e se mostrar de forma diferenciada? Há estratégias que podemos utilizar e que estão vinculadas com conceitos de marketing. Conhecem os 4 Ps?  
Produto, Preço, Praça e Promoção.

Se você está buscando se recolocar no mercado, atente para:

1. Produto: o produto que te representa perante o mercado é seu currículo. Elabore um currículo diferenciado, destacando seus resultados, imprimindo sua marca. Você também é um "produto" e deve se aprimorar. Saiba claramente quais são seus talentos, pontos fortes e os aprimore.

2. Preço: quem dita os valores de remuneração são as empresas. As negociações salariais não acontecem mais com tanta frequência. Os salários reduziram significativamente e esta é a nova realidade. Portanto, flexibilize sua pretensão salarial. Temos visto queda de pelo menos 30% nos salários de mercado, isso somado à "juniorização" das posições.

3. Praça: defina o seu mercado alvo. Qual será sua região de atuação? Quais empresas e segmentos você gostaria de atuar? Quais seriam aquelas empresas que se interessariam pelo seu perfil? Quem seriam as pessoas que se interessariam pelo seu perfil?

4. Promoção: Depois de produto, preço e praça definidos, se divulgue para o mercado. Estar na "vitrine" dos headhunters e RHs é fundamental. Use e abuse do Linkedin, Sites de Empregos (os sérios) e das consultorias de RH ou Hunting. Mais essencial ainda é você trabalhar seu networking, o "mapa da mina". Esteja visível, apareça, faça cursos, participe de diferentes grupos, amplie suas conexões. São através das conexões que temos acesso a informações privilegiadas e à oportunidades que nem chegam a serem divulgadas.

E aproveito para incluir mais um P, o mais importante de todos:

5. Posicionamento: como você quer ser visto pelo mercado? Qual o seu principal objetivo profissional? Que tipo de carreira você quer seguir? É a partir do seu posicionamento que você irá definir as demais estratégias.

E para finalizar: num mercado com alta concorrência, precisamos nos destacar, sermos melhores do que nossos concorrentes. E então, quais são suas vantagens competitivas?

Ate breve!

Clarice Santana